Neformalno obrazovanje i kompetencije zaposlenih

Vujičić, Slađana and Nedeljković, Miroslav and Jandrić, Mersida (2024) Neformalno obrazovanje i kompetencije zaposlenih. In: Nacionalna naučno-stručna konferencija sa međunarodnim učešćem "Trendovi u poslovanju 2024”. Visoka škola za poslovnu ekonomiju i preduzetništvo, Kruševac, pp. 229-236. ISBN 978-86-7566-068-2

Text Vujičić, Nedeljković, Jandrić - Visoka škola za poslovnu ekonomiju i preduzetništvo (2024).pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (535kB)

Abstract

Na današnjem tržištu rada, obrazovanje je postalo ključni faktor u razvoju kompetencija zaposlenih. Stalne promene na tržištu i krupni izazovi modernog doba doveli su do promene koncepta obrazovanja tj. do nastajanja koncepta "učenja za ceo život". Ovaj rad istražuje ulogu neformalnog obrazovanja u sticanju veština koje su potrebne za uspeh u modernim poslovnim okruženjima. Istraživanje ukazuje na to da neformalno obrazovanje ne samo da dopunjuje formalno obrazovanje, već često i prevazilazi njegove granice, omogućavajući zaposlenima da se brzo prilagode današnjim promenama. Kroz neformalne obrazovne inicijative može se povećati zaposlenost i unaprediti karijera, ali i podstaći timska ujedinjenost i inovativnost. Kroz analizu anketa i intervjua sa zaposlenima i menadžerima, identifikovane su ključne strategije za maksimizaciju koristi od neformalnog obrazovanja. Na kraju, rad daje preporuke za poslodavce o tome kako najbolje integrisati neformalne obrazovne programe u razvojne strategije svojih zaposlenih, naglašavajući potrebu za kontinuiranim učenjem kao osnovom za uspeh u budućnosti.

Actions (login required)

View Item